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人格纠纷专栏简介

人格纠纷

  • 捏造事实毁谤他人配偶一方如何定性?
    日期:2018-03-19 点击:49次

    捏造事实毁谤他人配偶一方如何定性?侵害了蔚某的名誉权。张某的捏造行为造成蔚某夫妇感情不和,引起街坊领居的揣测与非议,对蔚某的名誉造成一定影响,侵害了其名誉权,应向蔚某恢复名誉,赔礼道歉,并赔偿精神损害赔偿。

  • 用人单位张贴辞退人员身份信息是否构成名誉侵权
    日期:2018-01-15 点击:61次

    用人单位张贴辞退人员身份信息是否构成名誉侵权《中华人民共和国民法通则》第一百条规定:“公民享有肖像权,未经本人同意,不得以营利为目的使用公民的肖像”。第一百零一条规定:“公民享有名誉权,公民的人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民的名誉”。《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》第140条第一款规定:“以书面、口头等形式宣扬他人的隐私,或者捏造事实公然丑化他人人格,以及用侮辱、诽谤等方式损害他人名誉,造成一定影响的,应当认定为侵害公民名誉权的行为”。

  • 人身权益受到侵害的,被侵权者有权请求精神损害赔偿吗
    日期:2017-12-12 点击:353次

    人身权益受到侵害的,被侵权者有权请求精神损害赔偿吗《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条自然人因下列人格权利遭受非法侵害,向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理.(一)生命权、健康权、身体权;

  • 遭到他人恶意诽谤时,受害人该如何维权
    日期:2017-12-12 点击:164次

    遭到他人恶意诽谤时,受害人该如何维权第一百零一条公民、法人享有名誉权,公民的人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。第一百二十条第一款公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的,有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。

  • 第三者是否也享有隐私权
    日期:2017-12-12 点击:89次

    第三者是否也享有隐私权第一百四十条以书面、口头等形式宣扬他人的隐私,或捏造事实公然丑化他人人格,以及用侮辱、诽谤等方式损害他人名誉,造成一定影响的,应当认定为侵害公民名誉权的行为。以书面、口头等形式诋毁、诽谤法人名誉,给法人造成损害的,应当认定为侵害法人名誉权的行为。

  • 被人污蔑为小偷的是否属于权益受到侵害
    日期:2017-12-12 点击:248次

    被人污蔑为小偷的是否属于权益受到侵害我国法律明确规定:公民、法人享有名誉权,公民的人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。人格权是指民事主体依法对其特定的人格利益享有的权利。名誉权是指民事主体对自己在社会生活中所获社会评价享有不可侵犯的权利。人格权和名誉权与公民、法人的人身权益密切相关,我国法律严令禁止侵犯公民、法人人身权的行为。

  • 营利机构有权无偿使用公民的肖像吗
    日期:2017-12-12 点击:89次

    营利机构有权无偿使用公民的肖像吗我国公民依法享有肖像权,有权自主决定使用自己的肖像,也有权同意他人使用但是,任何组织和个人,未经本人同意,不得以营利为目的使用他人的肖像,否则,即属于一种侵权行为,被侵权人有权请求法律保护。

  • 姓名权受到侵犯的,被侵权人该如何维护权利
    日期:2017-12-12 点击:105次

    姓名权受到侵犯的,被侵权人该如何维护权利我国法律明确规定,公民享有姓名权,有权决定、使用和依照规定改变自己的姓名,禁止他人干涉、盗用、假冒。也就是说,任何人干涉、盗用、假冒公民姓名的行为,都构成对公民姓名权的侵害。

  • 法院审理名誉权纠纷的裁判规则
    日期:2016-10-13 点击:282次

    法院审理名誉权纠纷的裁判规则名誉权是公民和法人所享有的一项重要人身权利,它代表着一个人的人格尊严,关系到一个人在社会生活中所处的地位和应受到的信赖和尊敬程度。我国法律规定,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人名誉

  • 邓某某诉某速递公司、某劳务公司一般人格权纠纷案
    日期:2016-09-22 点击:273次

    邓某某诉某速递公司、某劳务公司一般人格权纠纷案实行男女平等是国家的基本国策。《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》均规定妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利,而《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国就业促进法》进一步具体规定劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视,妇女享有与男子平等的就业权利;在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

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